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科技合作公示

异议单位机构材料公示

岳倩 2025-12-25 11:26:06

所内通知公告

所内各部门：按照研究所工作安排，定于2025年12月29日下午2:00在1号楼四楼报告厅举行管理部门中层领导人员及相关职能部门领导人员岗位竞聘答辩会。请参与竞聘人员于12月29日中午前到人事教育处（北楼141办公室）拷贝PPT报告。竞聘采用答辩形式，竞聘报告7分钟，评委提问3分钟。报告内容主要包括：个人简介、主要工作业绩、岗位认识及未来工作计划。请提前做好准备！欢迎全所人员积极参与！联系人：张世睿联系电话：024-83970205 人事教育处 2025年12月24日

竞聘工作部门岗位人员

岳倩 2025-12-24 15:12:33

其他公示

依据研究所《基本建设项目监督审计管理办法》（科应生所字〔2018〕48号）文件要求，将2025年度基本建设项目和纳入基建程序管理的维修改造项目外部审计情况进行公示。内容如下：项目名称：裕农路园区综合楼电梯工程施工单位：沈阳浩盛电梯有限公司审核单位：辽宁盛合鑫建设管理有限公司送审额：505,15857元审减额：32,32184元审定额：472,83673元公示日期：从2025年12月19日至2025年12月25日。监督电话：83970311 生态所监督审计室 2025年12月19日

项目管理审计公示 基本建设

岳倩 2025-12-22 08:31:46

财务资产公示

各学科组、各部门：现针对研究所研究生中期集中报告进行公示，公示内容详见附表1：会议公示-研究生中期集中报告，如有任何异议，请如实反馈。联系方式: 　　1纪检组联系人：胡志斌　　监督电话：024-83970304 　　2财务资产处联系人：李生贺　　监督电话：024-83970321

报告公示 研究生 中期集中

岳倩 2025-12-22 10:04:57

所内通知公告

按照研究所工作安排，现面向所内在编职工选聘研究中心、野外台站（以下简称“科研部门”）领导岗位人员。一、岗位设置原则及选聘方式： 1 岗位设置原则：科研部门领导岗位按研究所实际情况进行设置。（1）研究中心：三个研究中心分别设置主任1人，副主任3人；（2）野外台站：国家级、院级野外台站设置站长1人，副站长2人；所级野外台站设置站长1人，副站长1人； 2选聘方式：选聘采取研究中心推荐与个人申请相结合的方式确定建议人选，经组织考察后由党委会、所务会研究确定聘用人选。二、任职条件： 1具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德； 2 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识； 3 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力； 4 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养； 5 具有正常履行职责的身体条件； 6 研究中心正副职、野外台站正职应具有正高级专业技术职称、博士研究生学历及学位，且为研究所学科带头人或正在承担重要科研任务（纵向任务）的科研岗位人员；野外台站副职应为研究所科研岗位或支撑岗位人员。三、选聘说明及时间 1 选聘说明：申请人可同时申报多个岗位，中心主任、副主任与野外台站站长、副站长可兼任。 2报名时间：（1）个人申请：2025年12月22日（周一）17:00前提交个人推荐表至人事教育处。（2）研究中心推荐：各中心现任领导人员于2025年12月22日前组织各中心会议，推荐中心主任、副主任、野外台站站长、副站长建议人选。四、联系方式联系人：夏溦电话：83970318 邮箱xiawei@iaeaccn

具有岗位 研究中心 野外 研究所

岳倩 2025-12-16 10:00:19

科技合作公示

依据项目负责人申请和研究所《中国科学院沈阳应用生态研究所科研项目经费外拨管理办法》（科应生所字〔2024〕75号）等规定要求，现将《科尔沁和浑善达克沙地风沙沉积年代学研究》经费外拨事项进行公示（见附件）。自公布之日起5个工作日为异议期。任何单位和个人对拟公示信息的真实性、水平、创新性及影响评价等如有异议，应以书面并实名形式向本单位提出。以单位名义提出的异议，应在异议材料上加盖单位公章，签署法定代表人姓名，并写明联系人地址、电话和电子信箱。以个人名义提出的异议，应在异议材料上签署真实姓名，并写明本人工作单位、联系地址、电话和电子信箱。凡表明真实身份、如实提出异议意见、提供必要证明材料的异议为有效异议。我们将对异议受理截止期前受理的有效异议进行核实处理，对异议提出者予以严格保密。联系人：岳倩联系地址：生态所北楼125室联系电话：024-83970317 中国科学院沈阳应用生态研究所 2025年12月15日附件：受托机构及委托经费等详细信息 1、中国科学院西北生态环境资源研究院，99万元整。 2、机构营业范围：从事高寒干旱地区生态环境、自然资源和重大工程研究。 2、负责人：刘冰，付款方式：一次性付款 3、工作内容：完成科尔沁和浑善达克沙地多剖面年代学(OSL)分析，构建沙地环境变化过程。

异议生态单位经费环境

岳倩 2025-12-15 09:10:39

科技合作公示

异议服务单位项目信息

岳倩 2025-12-11 13:46:27

科技合作公示

项目异议单位机构技术

岳倩 2025-12-11 13:45:11

科技合作公示

异议项目单位技术材料

岳倩 2025-12-11 13:44:21

所内通知公告

按照研究所工作安排，依据《中国科学院沈阳应用生态研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（科应生所字〔2017〕21号），现面向所内在编职工采用竞聘上岗方式招聘管理部门中层领导人员及相关职能部门领导人员。一、管理部门中层领导人员岗位招聘（一）管理部门岗位设置情况（二）管理部门中层领导人员任职条件 1 基本任职条件：（1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。（2）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。（3）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。（4）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。（5）具有正常履行职责的身体条件。（6）正职一般应具有硕士研究生以上学历及学位，副职一般应具有大学本科以上文化程度；一般应具有5年以上工作经历。（7）对财务、监审等有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。（8）原则上应任满一个聘期。 2其他任职条件：（1）担任管理部门正职应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。（2）人事教育处正职一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。（3）财务资产处正职一般应具有4年以上财务管理工作经历。（4）科技处正职一般应具有正高级专业技术岗位任职经历，并熟悉我所学科布局和科研方向。（5）党群办公室、人事教育处的中层领导岗位应聘人员，必须为中共党员。（三）岗位其他说明： 1 应聘人员岗位任职经历计算日期截止至2025年11月30日。 2 管理部门岗位人员一般执行职员系列，对有专业技术岗位要求的按院有关规定执行。二、支撑部门领导人员招聘（一）支撑部门岗位设置情况（二）支撑部门领导人员岗位任职条件： 1具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。 2 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。 3 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。 4 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 5 具有正常履行职责的身体条件。 6 具有大学本科以上文化程度；一般应具有5年以上工作经历。 7信息中心正职一般应具有正高级专业技术岗位任职经历。 8 原则上应任满一个聘期。三、竞聘说明 1支撑部门领导人员参照中层领导人员选聘程序，不纳入中层领导干部管理。 2 应聘人员限报1个岗位。 3 竞聘采用答辩形式，竞聘报告7分钟，评委提问3分钟。报告内容主要包括：个人简介、主要工作业绩、岗位认识及未来工作计划。竞聘时间另行通知。四、报名方式应聘人员填写《职能部门领导岗位竞聘申报表》（纸质版），提交人事教育处。报名截止时间：2025年12月16日（周二）17:00前联系人：夏溦联系电话：83970318 E-mail：xiawei@iaeaccn

岗位具有管理工作竞聘

岳倩 2025-12-10 12:19:57